г. Ижевск, ул. Орджоникидзе, 16, оф. 55 8 (3412) 972-192 8 (950) 175-82-30
8 (950) 175-82-30

Кадровое агентство Работа Плюс Ижевск

Наймём нужных людей и снимем кадровую рутину с вашей компании

Подбираем персонал для компаний Ижевска и Удмуртии и берём на себя кадровое делопроизводство: приём, перевод, увольнение, личные дела, табели и отчётность.

Оставить заявку Задать вопрос

Городской номер — 8 (3412) 972-192. Мобильный — 8 (950) 175-82-30.

Собеседование с кандидатом в офисе кадрового агентства
Подбор персонала и аутсорсинг кадрового делопроизводства — по одному договору и с одним ответственным менеджером.
  • Два направления: подбор персонала и аутсорсинг кадрового делопроизводства
  • Подбор от брифа до выхода сотрудника и его адаптации
  • Кадровый учёт, приказы, отчётность и воинский учёт — под ключ
  • Ижевск и Удмуртия: линейный персонал, ИТР, специалисты и руководители

Оставить заявку

Отвечаем в рабочее время. Городской номер: 8 (3412) 972-192.

Подбор персонала

Закрываем вакансии под задачу бизнеса: от оператора на производстве до инженера и руководителя. Берём на себя весь путь — от брифа и поиска до собеседования, выхода сотрудника и его адаптации.

  1. Массовый подбор

    Операторы, кладовщики, продавцы, уборщики, грузчики. Закрываем несколько линейных ставок за один заход — на производство, склад и в торговлю.

  2. Подбор ИТР и руководителей

    Инженеры, технологи, мастера, бухгалтеры, управленцы. Оцениваем опыт, квалификацию и ожидания по зарплате до интервью.

  3. Отбор и собеседования

    Составляем график интервью, проводим отбор и первичную проверку. Вам передаём кандидатов с обратной связью и рекомендацией.

  4. Понятные сроки

    Фиксируем сроки подбора и регулярно отчитываемся о ходе поиска. Если позиция «не движется» — честно говорим об этом на первой же неделе.

Отдельно ведём сотрудника после выхода: помогаем с оформлением и остаёмся на связи в период адаптации, чтобы новый человек не ушёл в первые недели.

Специалист кадровой службы подбирает сотрудников за рабочим ноутбуком
Подбор ведёт один менеджер: он же общается с кандидатами, назначает интервью и держит вас в курсе.

Пришлите вакансию — вернёмся с оценкой сроков, подходящими кандидатами и стоимостью подбора.

Обсудить вакансию

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Передайте нам кадровые процессы целиком или отдельные участки — и перестанете держать их на своей команде. Работаем по ТК РФ, ведём базы, готовим документы к проверкам и сверкам.

  1. Приём, перевод, увольнение

    Оформляем все движения по сотрудникам: приём, переводы, увольнения, отпуска. Приказы и документы — в срок и без ошибок.

  2. Трудовые договоры и приказы

    Готовим трудовые договоры, допсоглашения, приказы и личные дела — по актуальным формам и требованиям ТК РФ.

  3. Табельный учёт и расчёт зарплаты

    Ведём табели, считаем зарплату, отпускные и больничные, готовим расчётные документы для сотрудников.

  4. Кадровое делопроизводство и отчётность

    Ведём документооборот и обязательную отчётность, внутренние журналы и номенклатуру дел — всё под контролем сроков.

  5. Воинский и миграционный учёт

    Ведём воинский учёт, оформляем иностранных сотрудников и готовим уведомления по ним.

  6. Обучение и охрана труда

    Оформляем по ТК РФ, организуем инструктажи, обучение и документы по охране труда на вашем объекте.

Кадровые документы и делопроизводство на рабочем столе

Что вы получаете

  • один ответственный менеджер по всем кадровым вопросам
  • актуальные базы и контроль сроков по каждой задаче
  • документы в порядке — к проверкам, сверкам и аудиту готовы

Объём работ обсуждаем под вашу компанию: можно передать весь кадровый блок или отдельные процессы.

Передать кадровые процессы

Как мы работаем

Два отдельных процесса с прозрачными сроками. По подбору двигаемся от брифа к выходу сотрудника, по аутсорсингу — от передачи процессов к отчётности и контролю сроков.

Подбор персонала

От заявки до выхода сотрудника на работу

01

Бриф и заявка

Обсуждаем задачу, требования, зарплатные ожидания и график. На выходе — понятное описание позиции.

02

Профиль и критерии

Формируем критерии отбора и список вопросов для интервью, чтобы вы сравнивали кандидатов по одним правилам.

03

Поиск и отбор

Ищем по базе, каналам и рекомендациям, проводим первичный отбор и передаём вам короткий список кандидатов.

04

Собеседование и выход

Организуем интервью, даём обратную связь и сопровождаем оформление выхода сотрудника.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

От аудита процессов до отчётности

01

Заявка и аудит

Изучаем текущие процессы и документы, определяем объём работ, сроки и стоимость.

02

Передача процессов

Принимаем базы, шаблоны и задачи, фиксируем регламент работы и точки контроля.

03

Ведение кадрового учёта

Ведём кадровые процессы, документооборот, табели, расчёт зарплаты и учёт — по ТК РФ.

04

Отчётность и контроль

Регулярно отчитываемся по статусам задач, следим за сроками и готовим документы к проверкам.

Договорённость между кадровым агентством и работодателем

Почему «Работа плюс»?

Мы работаем в Ижевске, знаем местный рынок труда и зарплатные ожидания — и отвечаем за результат в двух направлениях сразу: люди и кадровые процессы.

  • Локальный рынок

    Подбираем по Ижевску и Удмуртии: знаем, кого и на каких условиях можно найти рядом с вашей площадкой или офисом.

  • Один подрядчик на два процесса

    Подбор и кадровое делопроизводство в одном договоре и с одним менеджером — вместо двух подрядчиков и двух координаторов.

  • Без найма в штат

    Не нужно заводить позицию HR-специалиста, если задач немного, а объём кадровых процессов уже вырос.

  • Прозрачные сроки и стоимость

    Фиксируем объём работ, сроки и цену до начала. Никаких скрытых доплат за каждого откликнувшегося кандидата.

  • Документы в порядке

    Кадровые процессы ведём по ТК РФ, документы и базы держим актуальными — к проверкам и сверкам готовы.

8 (3412) 972-192 8 (950) 175-82-30 г. Ижевск, ул. Орджоникидзе, 16, оф. 55

Форматы сотрудничества

Выберите формат под задачу: одна услуга или комплекс. Можно начать с малого и расширять объём по мере роста компании.

Подбор под ключ

Ищем отдельных специалистов, ИТР и руководителей под ваши задачи: от описания позиции до выхода сотрудника.

Подходит, еслинужен один сильный кандидат или узкая редкая позиция

Подобрать специалиста

Массовый подбор

Закрываем линейные позиции на производстве, складе, в логистике и торговле — быстро и в нужном объёме.

Подходит, еслинужно закрыть несколько ставок в сжатые сроки

Закрыть ставки

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Ведём кадровые процессы и документооборот вместо вашего отдела: приём, перевод, увольнение, учёт, отчётность.

Подходит, есликадровые задачи есть, а специалиста в штате нет

Передать процессы

Подбор + аутсорсинг

Закрываем и людей, и процессы: подбираем сотрудников и параллельно передаём кадровое делопроизводство.

Подходит, еслихотите передать кадровую функцию целиком

Обсудить комплекс

Вопросы и ответы

Собрали то, что чаще всего спрашивают компании, когда впервые обращаются в кадровое агентство.

Сколько стоит подбор персонала?
Стоимость зависит от позиции, требуемого опыта и объёма работ. Мы считаем и называем цену после короткого брифа — без скрытых доплат за каждого откликнувшегося кандидата.
Сколько времени занимает закрытие вакансии?
Массовый подбор линейных позиций — самый быстрый сценарий, а подбор ИТР и руководителей занимает больше времени. Точный срок по конкретной вакансии называем после заявки и фиксируем в плане работ.
Что входит в аутсорсинг кадрового делопроизводства?
Приём, перевод и увольнение, трудовые договоры и приказы, личные дела, табельный учёт, расчёт заработной платы, кадровая отчётность, воинский и миграционный учёт, оформление по ТК РФ. Набор процессов собираем под вашу компанию — можно передать целиком или по частям.
Нужно ли заводить HR-специалиста в штат?
Нет. Аутсорсинг позволяет закрыть кадровые задачи без найма: вы передаёте нам процессы, мы ведём их, ведём базы и отчитываемся по срокам.
Работаете ли вы с ИП и самозанятыми?
Да. Подбираем линейный персонал и специалистов, в том числе на условиях совместительства, подработки или по договору ГПХ — в зависимости от вашей задачи и требований.
Можно ли начать с одной услуги?
Да. Часто клиенты приходят с подбора одной позиции, а затем передают нам кадровое делопроизводство. Формат договора и объём работ подбираем под задачу.

Расскажите о задаче

Опишите вакансию или кадровые процессы, которые нужно закрыть. Вернёмся с планом работ, сроками и стоимостью — по телефону или в мессенджере.

Офис

г. Ижевск, ул. Орджоникидзе, 16, оф. 55

Телефон

8 (3412) 972-192

Мобильный

8 (950) 175-82-30

ООО «Работа плюс» — кадровое агентство в Ижевске. Работаем с компаниями по Ижевску и республике Удмуртия.

Заявка на подбор или аутсорсинг

Отвечаем в рабочее время. Городской номер: 8 (3412) 972-192.

Made on
Tilda